为全面落实党中央关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进2026届毕业生就业创业工作，ok138cn太阳集团古天乐于2025年11月20日在227会议室召开专题动员会。学院党政领导班子、全体老师参加会议。

会上，党委副书记詹珅就目前就业形式和我院实际做了汇报：根据新浪网消息，教育部统计2026届全国普通高校毕业生规模预计1270万人，同比增加48万人。我院今年毕业生673人，比2025年多22人。教育部部署各地各高校开展“2026届高校毕业生就业扩容提质行动”，围绕推进促就业政策落实、加力稳岗拓岗、支持创业带动就业、深化产教融合供需适配、抓实重点群体帮困兜底等方面持续发力，促进高校毕业生高质量充分就业。通过我院10月份的双选会和11月份我校的双选会来看，我院学生目前就业意向增多，考研人数减少，大家对就业更加趋于理性。

党委书记王国辉作动员讲话，结合上级部门的精神，提出三点要求：一要深化“就业优先”意识，将个人职业规划与国家战略需求相结合；二要强化“数字素养”培育，重点提升数据分析、人工智能应用等复合能力；三要加强“全员参与”机制运行，继续实行“领导+导师+校友+企业”四维帮扶体系。

院长何丽娜通过详实数据解析就业形势，指出当前毕业生面临“三新”挑战：新兴产业人才需求迭代加速、用人单位能力评价标准升级、职业发展路径多元化。针对性提出“五个一”行动计划：帮学生制定一份个性化求职档案、参与三次企业实地调研、导师完成10个就业单位推荐、建立一个人脉资源网络、制定一份职业发展路线图。

王国辉在总结时强调，将持续加强“周调度、月通报、季总结”工作机制的运行，把就业工作纳入教研室年度考核，实行预警管理。学院将持续优化“课程-竞赛-实践-孵化”四维培养体系，助力毕业生实现更高质量就业。

此次会议通过“形势研判+政策解读+资源对接”的立体化推进模式，为2026届毕业生就业创业工作奠定坚实基础。下一步，学院将重点推进"百企千岗"专项行动，继续将访企拓岗走向深入，发挥论文指导老师力量，推荐更加符合学生就业意向的工作岗位，持续为毕业生职业发展保驾护航。